社長ブログ

シベリアンコントロール

2018年04月20日

何度言っても同じ過ちを犯す。たった2名の部下すらコントロールできない。社内のシベリアンコントロールが機能していない。出来れば上に上がり頑張って欲しいのだか資質の問題も性格も有り出来るやつが上に上がるべきだ。統制が取れていない組織は脆い。八月の人事は頭を悩ませそうだ。

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