ダイバーシィーとは言えども

社内には多様性色々な価値観を持った人がいます。確かに色々な意見は必要ですが零細企業では皆同じ価値観を共有し「収斂しゅうれん」の方が概して経営業績は良くなる。小さい会社で何名かが違う方向を向いていたら組織は成り立たない。