Q. 仕事について
部長として13名のメンバーを率い、修理や改修工事、リノベーションに対応しています。建築が好きな人、リフォームやメンテナンスに興味がある人、現場監督にやりがいを感じる方、また専門資格保有者や製図担当などメンバーは多彩で、それぞれの志向に合わせて仕事を任せています。ハードな現場や緊急修繕などもあり、思うように作業が進まないときや人手が足りないときはチームワークで。仲間思いのメンバーが集まります。
Q. 仕事での役割
社員にとって「働きやすい職場」と、お客様にとって「頼りになる企業」を目指して、当社の将来を任せられる次世代のリーダー育成が目下の目標です。教育制度や福利厚生の充実、顧客やサプライチェーンとの良好な関係づくり、また私自身の経験を社内で共有し組織の成長を後押しすること、もちろん社員一人ひとりの成長も管理職の責任です。仕事はうまくいかないこともあります。自分だけで抱え込まないよう、日頃から会話しやすい環境づくりも心がけています。
Q. 転職を考えている方へ
過去に捕われず、時代に合った製品やサービス、新たなビジネスモデルを取り入れるなど柔軟な企業を目指しているため、個性やアイディアを発揮できるチャンスがあります。皆さんの新しい価値観、客観的思考や「発想」を期待しています。仕事のいちばんの魅力は、自分が手掛けた仕事に対する顧客の声や評価を直接聞けること。私もお客様からお礼の言葉をいただいたとき、「この仕事をやって良かった」と思いました。ぜひ一緒に成長しましょう。
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